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경험을 잇고, 미래를 만들다
새만금시니어클럽
비전 및 미션
경험을 잇고,미래를 만든다
- 기관장 경영방침
- 참여자 안전 최우선무사고·안심 근로환경 구축
- 지역 상생 실현지자체·기관·기업·사회적 경제협력 강화
- 질 높은 일자리 창출돌봄·관광·아카이빙 등 군산형 특화모델 발굴
- 지속가능 경영KPI-PDCA 기반 성과관리, 재투자 기금 운영
- 미션(Mission)
- 노인의 경험·역량 기반지속가능 일자리 창출
- 지역사회 상생 플랫폼 구현
- 핵심가치
[안전]무사고·무재해 현장
[존엄]정당한 보수와 사회적 안정
[혁신]ECG·디지털 기반 모델
[상생]지역·세대 공동 성장
[책임]투명경영·신뢰 구축
-
잇는다
(Connect) 노인의 경험과 지역 자원, 세대, 산업을 연결하고 아카이빙을 통해 사회적 가치로 확산한다. -
만든다
(Create) 군산 특성에 맞춘 관광·돌봄·환경·ESG형 신규 일자리를 개발하여 지역 수요에 대응한다.
- 비전(Vsion)
- 분산거점 Indoor Safe Hub 선도
- 안전·혁신 허브 기관 도약
- 경영목표
- 안전·존엄 보장정당한 보수, 안전보건, 근로권 보호
- 분산거점 확립Indoor Safe Hub 5개 이상 조성
- 돌봄 일자리 확대공익·건강·병원동행 일자리 15% 이상
- 아카이빙 자산화어르신 경험·스토리 연 100건 이상 기록·활용
- 재투자 자립 운영공동체 수익 10%이상 재투자, 장기 자립
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지켜낸다
(Sustain) 참여자의 안전·존엄·돌봄 권리를 보장하고, 정당한 보수체계를 확립한다. -
키워간다
(Grow) 성과관리와 재투자 기금을 통해 기관 자립도를 높이고, 군산형 시니어클럽을 전국적 모범모델로 성장시킨다.